組織にものを言うという覚悟は

　おはようございます。

　さて、昨日の小保方さんの「理化学研究所ではね、委員会で出された判断を信じてSTAP細胞の論文再調査はしないよ。ごめんね」会見。
　NHKも釈迦利器になって臨時ニュース扱いでやっていましたね。

　判断的には早すぎる。外部委員会に丸投げ、決めたものはしゃーないという判断に、小保方さんへの同情論がある者事実。
　が、なんかね、一つ引っかかるのよ。

この人、ノートのつけ方がわからないというか雑

　研究ノートなのに「ハートマーク」つけたり、「うまくいってうれしい」だの、

小学校の自由研究でももうちょっとましだぞみたいな

　なにかのコラムにあったが、小保方さん自体が、「理系女」だの、名前が変わっているだので、キャラクター化、悪く言えば周りにおもちゃにされている。
　これを逆手にとってよしとするか、どっかの番組が、「阿保方さん」というギャグを訴えるかなんですが。まぁ、何でもからネタにすればいいというわけでも。

　自分の成功とか栄光をなしにされそうになり、組織に訴えるという点は、DeNAの中村紀洋選手とも似ているような。
　小保方さんもSTAP細胞研究で、ユニットリーダーというチームになっているわけで、チームの意向に反したように感じるし、中村選手もかつての首になった時と同じ、

自分が打席の時に走者を動かさず、だけ気に集中させてほしい

というわがままをコーチに進言。二軍に落とされたことに対しても、「同モチベーションを上げればいいのか」と、意に介さない発言に監督の逆リンに触れたとか。

　この二つを結びつけるのは、このブログのお家芸的強引ですが、小保方さんも細胞ができるこつやレシピとやらを、きちんと公表しないと。